Voir dans le navigateur

Info Prévention Santé n°8

Trimestriel janvier 2020
L'édito de Gwénaëlle
Violences sexistes et sexuelles

Les violences sexistes et sexuelles sont une réalité, et constituent un phénomène largement répandu qui n’épargne pas le monde du travail. Il ne s’agit pas d’entraver la liberté de pouvoir nouer une relation sentimentale dans le cadre du travail, mais il ne faut pas, non plus, sous-estimer ou minimiser ce qui est intolérable...

Lire +
 
La prévention en action
Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel : une préoccupation grandissante dans le monde du travail

Ces derniers temps plusieurs vidéos ont été réalisées sur la thématique des violences sexuelles dans la sphère conjugale, mais aussi dans la sphère professionnelle.

L’ANACT met sur son site la plupart de ces vidéos : Vidéo de l'ANACT

Vous pouvez aussi retrouver ces vidéos sur Youtube dont les titres sont : "Réagir peut tout changer", "Une femme comme moi", "Je tu il nous vous elles"

France culture a aussi initié des podcast sur un groupe de parole constitué de douze hommes violents condamnés par la justice : En savoir +

 
Actualité Santé au Travail

L'actualité met en avant en ce moment une catégorie de violences sexuelles et sexistes que sont les violences conjugales qui touchent majoritairement les femmes. Le 25 novembre 2019 signait la fin du grenelle sur les violences conjugales.

Les objectifs portés par le Premier ministre Edouard Philippe sont de mieux protéger les victimes, de prendre en charge les auteurs, d’éduquer à l’égalité femmes-hommes. Pour cela le gouvernement alloue un budget de 361 millions d’euros et 30 nouvelles mesures.

Lire la suite...
 
Risques Professionnels
Sexisme : un nouveau risque professionnel ?

Comme vu dans l’édito, les violences sexistes et sexuelles peuvent recouvrir une multiplicité de formes et une pluralité de conséquences cliniques et professionnelles pour la victime mais aussi pour l’entreprise.

Les violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail ont des conséquences particulièrement préjudiciables pour les victimes. Ces conséquences sur la vie professionnelle sont nombreuses : retards fréquents, absences répétées, manque de confiance en soi, défaut de motivation, perte de mémoire, difficultés de concentration, etc…

Dans la plupart des témoignages, les symptômes physiologiques et psychologiques vécus dans un contexte de stress intense sont effectivement évoqués comme faisant partie du quotidien des victimes.

Lire la suite...
 
Infos Pratiques

N’oubliez pas le numéro d’écoute pour les femmes victimes de violence :
« Arrêtons les violences » au 3919

1001 égalités, une appli d’actualité

Une femme sur cinq est aujourd’hui victime d’agissements ou de violences sexistes au travail, selon le rapport 2019 du Secrétariat d’État à l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations

En savoir plus...
Quiz : testez vos connaissances

Si vous êtes le témoin direct de gestes déplacés ou qu’ils ont été portés à votre connaissance, il convient de les relater auprès des acteurs de l’entreprise chargés de leur traitement (référents lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, responsable RH, employeur).

En savoir plus...
Prévenir le risque de sexisme au travail

Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur. Afin d'agir contre le sexisme, de pouvoir déterminer les différents niveaux de prévention possibles (primaire, secondaire, tertiaire).

En savoir plus...
 
Les évènements du SMTI 82
Participation record au Forum des TMS Occitanie le 5 novembre 2019 à Montauban.

Le Forum TMS à l'initiative des Services de santé au travail du Tarn-et-Garonne (SMTI 82 et SRAS 82) a accueilli plus de 300 visiteurs. Les troubles musculo-squelettiques (TMS), à l'origine de 87% des professionnelles peuvent être évités par la prévention. Des conférences, des ateliers, ont permis aux employeurs et salariés de le découvrir.

Bilan du Forum
Le calendrier 2020 est en ligne !

Dans le cadre de sa mission d’informer les employeurs et les salariés, des ateliers de sensibilisation vous sont proposés par les équipes de préventeurs du SMTI 82, pour vous partager de bonnes pratiques afin de préserver la santé et le bien-être au travail.

Calendrier des ateliers
 
Agenda 2020

> Journée nationale de l'Audition : le 12 mars 2020 "quel avenir pour l'oreille des jeunes ?"

> Journée nationale et mondiale du Sommeil : le 13 mars 2020 aura lieu la journée nationale du sommeil simultanément à la journée mondiale.

> Journée portes ouvertes : le 2 avril 2020 "Santé et maintien en emploi"

Réservez dès à présent cette date dans votre agenda !

Le 2 avril 2020, les services de santé au travail interentreprises du Réseau Présanse organiseront partout en France et pour la deuxième année consécutive
les Rencontres Santé-Travail dédiées à la prévention en entreprise.

Cette année le théme de cette journée "Santé et maintien en emploi". Sujet d’actualité, le maintien en emploi est une thématique structurante permettant de mettre en lumière les missions et l’offre des services ainsi que l’importance de la prévention en santé au travail.

Une invitation vous sera envoyée prochainement !

 

Afin d’améliorer la qualité de cette lettre, vous pouvez m’adresser vos remarques ou suggestions à : info@smti82.fr

Service de Santé en Milieu de Travail Interentreprises de Tarn-et-Garonne
80, avenue Gambetta - 82000 Montauban


 Facebook  Twitter  Linkedin  Youtube

Vous recevez cet e-mail parce que vous faites partie des contacts du SMTI 82.
Cet e-mail a été envoyé à j.barbaza@smti82.fr
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 06/01/1978, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux informations vous concernant qui peut s'exercer par e-mail à info@smti82.fr ou en cliquant sur le lien ci-dessous :

Désabonnement